人才战略

—

给人才机会，让机会造就人才

天津北方石油有限公司以“发展公司、贡献社会、成就员工”作为企业的最高目标，推行现代企业制度和以人为本的企业文化，力争树立国际一流的企业形象。北方石油公司及其各关联分、公司现有员工430余人，平均年龄33岁，是一支既知识结构新、开拓能力强，又有丰富经验的专业化团队。公司秉承“德才兼备”的用人标准，建立了完善的人力资源管理制度和福利制度，推行激励机制，使得员工保持比较高的创业积极性，提高了企业内部人才的自我更新能力。

职业培训

—

人才招聘

—